并通行针套评测工过配优化对性具进，吸收息策、最新的金动态等关键信融政市场，此外，不断更新还能迭代，型能力在场景业务化真实中不断进让模。

笔支出我们为2预计支出最大的一基础将成6年设施，包括明年出用支支出增长增加的折急速旧费，量折服务产、有资以及的增基础旧等如现设施。不知些模型是否有源这意义道开，它真有帮助吗的对大家，福了我们还是争对的竞说只是造手，我们也很自己纠结所以。

同时，求也础设我们化在不的基断变施需，项目性灵活提供发展为公未来构建更多因此也能上述司的，移的推随着时间。我们规划有启预算还没动对年的，明年高度、高因为营环化的的运动态度变境可能是，不断因素演变很多都在，：目·李前苏珊。每当面临新技术时，新技统中程序而是、广告系用到应用地将积极术应所有，不会不见我们对其视而。

帮助希望小体量创作者，此外，不断推荐我们也在优化算法，们在配到发布后尽合适众的受让他内容快匹。题想我的问苏个问第二珊，面的聘、略也了管理层才招公司工智构建影响在人的人等方进展能战算力，来说或者换个角度，与经验段时基于间的您近收获，们分享一下请您与我能否。

按照测我们的预，此外，们的构成在我资本支出中，命较于前资产占比短的将高几年年及年寿。

我们观察到，续增率持用频在智的使镜中加能眼，长用户在稳定增日均使用数也。报率量投力也方面非常出色我们在衡资回的能，面心人务方工智在核能业，首先。

目前p平台拥公司有10亿户在W左右的用，来的工作个性化重点动软接下件的是推。量很其中的变多涉及，享一些前期想天也法我今与大只是家分，言之总而，情况还要定具体际情况而视实，情况未知还是年的数。

密集配置小型型团最佳的、队是人才，而从整体上来说，明确：想我更要推沿、展的一点是动前的发尖端技术，么经了什验的话这段得到如果说我时间。理层了大量改推荐我看引擎核心到管对公进行进司的，高用、改以提与度户参进推荐功能等。